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磐石市機關黨建工作情況匯報及2014黨建工作思路

                          日期:2013-11-15                閱讀:44370 次

磐石市共有直屬機關黨組織218個,其中黨委15個,黨總支15個,黨支部188個,黨員3465名,其中在職黨員2534名,離退休黨員931名。在市委的正確領導下,市直各級黨組織認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,深入開展創先爭優活動,創新思路、豐富內容、活躍形式、狠抓落實,機關黨組織的思想、組織、作風建設取得明顯實效。

一、2013年工作回顧

(一)強化黨員教育管理,干部隊伍素質得到進一步提升。

重點抓好十八大精神、新黨章、社會主義核心價值體系、黨的群眾路線學習教育,撰寫調研文章243篇。采取集中學習、個人自學、領導講黨課、專題研討的形式,開展“八項規定”、 樹立“六種風氣”、“五權”、黨風廉政建設學習教育活動,撰寫心得體會,并進行測試考核,增強黨員干部的宗旨意識和廉潔從政意識。舉辦入黨積極分子、新黨員專題培訓班,開展警示教育,參觀反腐倡廉警示教育基地,共354人參加。推進 “機關道德講堂”建設,組織開展試點,以點帶面提升機關干部道德修養。舉行紀念建黨92周年暨樹立“六種風氣”先進事跡報告會,推動機關干部轉變工作作風,密切黨群干群關系、增強為民服務能力。

(二)扎實開展幫扶工作,服務基層能力得到進一步增強。

在市鄉兩級機關中,以“合力濟困、同享幸福”、“攜力助學、擎托夢想”、“助力民營、促進騰飛”、“全力招商,推動發展”主題實踐活動為載體,深入開展“促發展、惠民生”立功競賽活動。全市1400名機關干部,共包保困難黨員513人,困難家庭1241戶,困難學生516人,小微企業或工商業戶1221戶,收集各類意見建議534條,落實489條,現場解決問題1473個,辦好事實事2661件,宣傳各類政策、信息4萬余條,投入幫扶資金433萬元,為企業、工商戶和困難群體協調扶持資金2.7億元,完成招商引資額度22.17億元。組織召開“促發展、惠民生”立功競賽活動經驗交流大會,教育局等4個單位和齊寶軍等2名代表進行了經驗介紹,公安局等8個單位進行了書面交流,通過總結經驗,典型帶動,推動立功競賽活動深入開展。全力開展“攻堅戰、回頭看”活動,攻堅破難,確保完成“促發展、惠民生”立功競賽活動各項工作任務。扎實開展新農村幫扶活動,全市85個部門單位,落實幫扶資金230多萬元,爭取項目資金260萬元,幫扶建設水泥1006噸,在改善村公共設施、治理村容村貌等方面提供強力保障。

(三)狠抓紀律作風建設,工作效能得到進一步提高。

開展黨風廉政建設,貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持領導干部反腐倡廉談話教育,促進黨員干部廉潔從政。嚴格落實中央“八項規定”和省樹立“六種風氣”相關規定,制定《市直機關關于改進工作作風、密切聯系群眾的工作方案》、《市直機關形成清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習風氣的工作方案》,成立督查組,定期督促檢查,通報執行情況;建立六種風氣長效工作機制,確保“六種風氣”有效形成并長期堅持下去;深入推進“五權”工作,嚴格落實“一把手五個不直接管”制度和 “三重一大”決策制度,把監督執行改進工作作風有關規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。在市直機關開展以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績,群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容的“三亮三比三評”活動,在窗口單位開展“黨員先鋒崗”、“優質服務崗”等競賽評比活動,轉變機關作風,提高機關效能。扎實開展績效考評工作,制定《2013年度磐石市黨群部門目標責任制考評辦法》,規范績效考評程序和方法,完善評估體系,強化考評職能,推進市直機關黨群部門各項工作上新臺階。

(四)加強基層黨組織建設,組織基礎得到進一步夯實。

抓好黨組織換屆選舉工作,對21個任期屆滿、涉及機構改革調整和人事變動的市直機關黨組織,進行換屆選舉,配齊配強領導班子,確保基層黨組織各項活動正常開展。做好黨員發展工作,按照“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,優化黨員隊伍的知識結構、年齡結構、性別結構。今年,共發展黨員315名,轉正黨員343名。實施機關支部標準化建設,貫徹落實《市直機關基層黨支部規范化建設的若干規定》,從班子建設、制度臺賬、活動組織、硬件配備等九個方面進行了規范,使機關黨支部建設有章可循,建立了10個標準化支部。規范機關黨建工作程序,組織專題調研,全面掌握機關黨組織和黨員基本狀況,制發《市直機關黨務工作手冊》,規范工作流程,提升了機關黨建工作科學化水平。

(五)創新活動載體,社會管理服務得到進一步深入。

全面推進“機關黨員干部進社區”活動。每名機關黨員干部聯系1戶群眾,認領1個服務崗位,每季度參加1次組織生活,每年至少參加1次志愿服務行動。市直機關、鄉鎮街區1271名機關黨員干部深入社區,根據自身職業特點和特長,分別認領了法律咨詢、精神文明指導、創業指導、政策宣傳、健康咨詢、信息咨詢、愛心救助、社區衛生監督、社區建設協理等10多類社區服務崗位,積極為社區各項工作的開展提供了政策、法律、人力、物力方面的支持,為社區群眾辦實事、解難事、做好事,受到了社區和群眾的好評。活動開展以來,機關黨員干部進社區聯系群眾1251戶,認領服務崗位1385個,參加組織活動1433人次,參加志愿活動1039人次,辦好事實事1386件,捐款捐物折合17.5萬元。

(六)豐富文化活動,機關精神文明建設得到進一步加強。

扎實開展“愛城愛家、從我做起”教育實踐活動。組織組織機關干部志愿者1000多人次進行環境衛生整治、開展不文明行為勸導,推進文明城市建設。開展“愛城愛家、從我做起”文明禮儀與健康知識講座,提升干部文明素養和健康意識。組織100余名機關干部職工參加市廣場舞比賽;開展機關習武健身活動,組織機關干部習練太極拳,增強干部體質。加強群團工作。推進“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗志愿者”等創建活動,豐富創建內容,完善工作方式。

二、2014年機關黨建工作思路

2014年,市直機關將以開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為建設“三個磐石”提供堅強保證。

(一)突出重點,加強基層基礎建設。

1、加強思想政治建設。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。把立足本職、服務大局作為根本要求,破解難題,推動發展,切實提高做好新形勢下群眾工作的能力。二是深化學習型黨組織創建。推薦優秀書目、讀書征文、理論調研、評選“先進學習型黨組織”和“愛學習黨員”等活動,打造書香機關、智慧公仆。三是加強思想道德建設。開展機關黨員干部思想狀況調查,增強思想政治工作的針對性、有效性。進一步發揮“機關道德講堂”作用,加強社會主義核心價值體系和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,引導教育機關黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀。

2、強化基層組織建設。一是深入開展“五好”基層黨組織創建活動。通過創建活動,配強支部班子,健全各項制度,帶好黨員隊伍。二是推進機關創新黨日活動。突出“三年看磐石”主旋律,使機關廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中創先進、爭優秀。三是建設高素質黨員干部隊伍。嚴把黨員入口關,加強黨員日常教育管理和黨務干部隊伍建設,選好配強專兼職黨務干部,舉辦機關黨務干部培訓班、入黨積極分子培訓班。四是完善黨內民主。深化黨務公開,暢通黨員參與和監督黨內事務渠道。完善黨員民主評議制度,發揮民主評議實效。

3、推進作風效能建設。一是提高廉潔從政能力。貫徹落實改進工作作風各項規定和要求,厲行勤儉節約,優化機關作風。開展黨性黨風黨紀教育,筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想防線;進一步落實黨風廉政建設責任制,完善崗位廉政風險防控機制,推進懲防體系建設;發揮廉政文化建設示范點的帶動作用,扎實開展“廉政文化進機關”活動,營造風清氣正氛圍。二是強化工作考核。推行績效在線考核,合理確定工作目標,加強實時動態管理,把考核結果作為評先推優的主要依據,增強考核的客觀性和有效性。

(二)推動創新,拓展社會服務領域。

一是開展黨員當社工活動。依托社區便民服務站,健全完善服務網絡,拓展服務內容,開展特色服務,選樹社工服務先進典型,鼓勵有特長的機關黨員干部創建“黨員社工品牌工作室”。二是抓好新一輪“促發展、惠民生”立功競賽活動。創新活動載體,豐富活動內容,建立健全長效機制,強化督導檢查。充分發揮機關黨組織和廣大干部的積極性,切實轉變作風,密切黨群干群關系,為全市經濟建設和民生發展多做貢獻。三是開展“城鄉黨組織結對共建”活動。建立以機關黨組織與村、社區結對,服務基層、服務群眾、服務發展為主要內容的結對共建機制,通過深化黨建工作聯動、活動陣地聯建、科學發展聯謀、民生實事聯辦,推動機關黨建工作重心下移,幫助基層解決實際困難和問題,確保活動取得實效。

(三)提升內涵,推進和諧機關建設。

1、推進文明創建。一是推進機關文明創建。全面推行“機關道德講堂”建設,完善講堂陣地、豐富宣講內容、樹立道德典型,提升機關黨員干部的思想道德素質。二是組織機關黨員干部積極參與凝煉“堅如磐石”城市品牌、培育“文明磐石”道德品牌、彰顯“活力磐石”文化品牌等主題活動,塑造城市靈魂,傳承城市品質,推介城市精神。三是強化志愿服務。組織機關黨員干部帶頭參加社會公益活動,繼續開展創衛、維穩、幫困解難等志愿服務。

2、加強文化建設。一是開展健身運動。舉辦機關運動會,趣味運動比賽,推動機關群眾性體育活動,增強機關干部職工體質。二是組建文體團隊。以“健康、快樂、和諧”為主題,建立市直機關文體俱樂部,組建武術隊、乒乓球、羽毛球、籃球、合唱、舞蹈、書畫、攝影等文體團隊,培養機關干部健康生活情趣。

3、強化黨群共建。一是加強工會工作。開展知識型職工、職工之家、“職工先鋒號”等創建活動,組織參加勞動競賽、技能比武等活動。二是加強青年工作。抓好青年思想教育,積極開展 “青年文明號”創建等活動,推進基層團組織建設,豐富機關青年生活。廣泛開展“三關愛”等志愿服務活動,發揮機關青年在志愿服務中的生力軍作用。三是加強婦女工作。利用婦女節、母親節等節日,組織開展機關婦女干部趣味比賽等活動,開展“巾幗文明崗”創建工作,提升創建水平。四是加強老干部工作。認真做好關愛老干部工作,發揮老干部在關心下一代工作中的獨特作用,推進老干部和關心下一代工作同步發展。
 

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