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吉林市昌邑區區直機關2014年黨建工作謀劃

來源:昌邑區區直機關工委                          日期:2013-11-15                閱讀:44359 次

總體要求:堅持以黨的十八大精神為指導,以“開展群眾教育”為重點,以開展下基層活動為契機, 以堅持發展、服務中心、建設隊伍為主旋律,全面加強區直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為我區“十二五”發展作貢獻。

一、重點工作

一是群眾路線教育。以深入群眾、了解群眾、服務群眾、幫助群眾、學習群眾、團結群眾、凝聚群眾為宗旨,以開展機關黨員“入網進格服務群眾”星火活動為載體,堅持把學習教育貫穿全過程,把深入群眾、服務群眾貫穿全過程,把解決問題、改進工作貫穿全過程,把理論研究、制度創新貫穿全過程,推動主題教育實踐活動扎實有效開展。以“聯系、服務、穩定、發展”為主題,開展對包保機關干部實施全員“網格化”管理。要求黨員干部入網格,實行全覆蓋。重點要做到“五個一”、“五個好”,(即向包保的群眾發出一封公開信、制定一個具體方案、作出一次公開承諾、解決一批實際問題、撰寫一篇調研文章;宣傳好黨的方針政策和法律法規、指導好文明城區建設、調解好鄰里矛盾糾紛、督導好社區管理、幫扶好困難群眾。)實施“網格化”,讓每一位機關干部身入網、心入格,真正為群眾送一次問候,送一次溫暖,獻一次愛心,切實轉變作風、服務基層、服務群眾。

二是下基層活動。以“為民、親民、愛民、惠民”為主題,繼續開展“雙包雙聯”活動。堅持“聽、問、送、幫、建”五字法則,動員機關黨員干部廣泛深入社區、村屯、企業、項目工地扎實開展結對幫扶活動。做到進農村、促增收,進社區、促和諧,進企業、促增效,開展“陽光承諾”,用實實在在的行動進基層、聽民聲,摸實情、問冷暖,想辦法、尋良策,找問題、定措施,辦實事、解民憂,掀起服務基層、服務群眾、服務發展的工作熱潮。以黨支部為單位,每個黨支部至少包保1個重點建設項目、1個招商引資項目,聯系1名困難黨員、聯系1戶困難家庭。對于走訪中遇到的實際問題要做到有記錄、有跟蹤、有措施,有結果,真正做到“抓增收、轉作風,抓項目、進企業,抓幫扶、促和諧,抓引領、強基礎”,切實解決群眾生產和活動中的實際問題。

二、亮點工作

打造示范村屯。結合群眾路線教育和下基層活動繼續深入開展打造示范村屯活動。在全區范圍內繼續開展幫扶基層黨組織、打造示范村(屯)、示范小區活動,各部門按照“干部下基層”活動分配的包保社區、村任務,繼續對包保對象進行幫扶,切實幫助基層黨組織解決實際困難,確保幫扶工作的連續性,持久性,高效性。

三、常規工作

一是思想建設。一是以“深化學習、提高素質”為主題,開展“學理論、讀經典、強素質”活動,舉辦區直機關學習中國特色社會主義理論讀書報告會、經濟形勢講座等活動,提高機關黨員干部綜合能力。加大機關黨員和黨務干部學習培訓力度,通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論、專題培訓等形式,增強機關干部學習教育的針對性和時效性,不斷提高機關黨員政治素質和黨務干部業務能力。

二是組織建設。認真做好黨員發展、黨費收繳工作。按照“嚴格標準、程序規范”和發展黨員“七項制度”的要求,做好黨員發展工作,確保發展黨員質量,計劃發展黨員10名。認真貫徹執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》,嚴格按照各黨(總)支部黨費測算基數,切實做好黨費收繳工作。 

三是學習建設。各部門要結合干部思想實際和業務工作實際,建立健全黨員干部個人自學制度,明確要求制定學習計劃和目標,強化黨員干部的日常學習,激發個人自學的內在動力。機關工委將通過典型推動、經驗介紹、成果展示、考核評比等形式加強指導和督查。

四是作風建設。以營造風清氣正的發展環境為重點,進一步加強機關作風建設。通過抽查機關紀律等方式加大對機關紀律的監督檢查力度,并及時進行通報。要求機關干部實行“錯時工作制”,即節假日百姓急需辦理的事件要及時辦理。適時組織機關干部走出機關、走近群眾、體驗民生,大力弘揚密切聯系群眾之風、求真務實之風,營造嚴謹、求實、向上的機關工作氛圍。以“行規范、知禮儀”為主題,開展機關公務人員禮儀規范教育,學習掌握《機關工作人員公務禮儀規范》守則,規范機關工作人員的言行舉止,強化機關工作人員知禮、懂禮、講禮、守禮意識。督促區直重點部門、窗口單位,進一步完善工作流程、服務指南和去向告知等便民設施,亮化、美化、凈化辦公環境,不斷提升文明素養和機關形象。

五是廉政建設。以“勤政、廉政”為主題,深入貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》,抓好機關黨員干部黨紀條規學習。對機關干部進行警示教育、黨風廉政建設教育。認真落實黨內監督的各項制度,通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告等監督制度,加強對黨員領導干部執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況的監督檢查。

六是制度建設。以“勤政、廉政”為主題,深入貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》,抓好機關黨員干部黨紀條規學習。對機關干部進行警示教育、黨風廉政建設教育。認真落實黨內監督的各項制度,通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告等監督制度,加強對黨員領導干部執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況的監督檢查。嚴格執行民主集中制。認真抓好黨內各項制度的落實,嚴格機關各黨(總)支部民主生活會制度,做到每年民主生活會不少于2次。在機關各黨(總)支部全面推行黨務公開,健全機關黨務公開制度,全力打造“陽光黨務”。

七是文化建設。以加強精神文明建設為契機,以“陽光心態、健康體魄”為主題,開展豐富多彩的文化體育活動,擬舉辦區直機關乒乓球球比賽、拔河比賽、登山比賽等。

八是效能建設。以“強服務、促發展”為主題,開展區直機關的“五好五強”活動,即:領導班子好,推動發展能力強;黨員隊伍好,學習創新本領強;工作機制好,管理服務意識強;工作業績好,作風轉變成效強;群眾反映好,凝聚人心形象強。各部門要做到有方案、有措施、有總結。要統一思想、更新觀念、培育精神、凝聚力量,提高服務質量和工作效率。同時通過輿論宣傳和信息報道,大力培樹和宣傳先進典型,進一步提高機關行政效能,深入推動全區經濟和社區各項事業的快速發展。

堅持黨建帶團建、婦建、工建,以紀念中國共產黨成立93周年為主題開展系列慶祝活動,團結動員廣大職工在昌邑振興發展中獻策獻力;組織機關女干部開展創建“巾幗崗位明星”競賽活動,鼓勵和引導機關女干部在各自崗位上建功立業;堅持黨建帶團建,著眼于提高團員青年政治素質和業務能力,深化“青年文明號”創建活動;做好機關計生、檔案等工作。健全考核考評體系,將區直機關建設各項內容納入機關黨建工作年度考核之中。
 

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